Colaboradores do CRESM iniciam nova capacitação do Programa de Desenvolvimento de Liderança

Teve início na última quarta-feira, dia 30, uma nova etapa do Programa de Desenvolvimento de Liderança, promovido pelo Departamento de Recursos Humanos do Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM. A capacitação, dividida em oito módulos, busca desenvolver competências estratégicas nos colaboradores, contribuindo para uma atuação mais eficiente e integrada. O primeiro módulo, sobre Governança Corporativa, foi ministrado pela instrutora Michele Silveira, do IPOG – Instituto de Pós-Graduação e Graduação.

De acordo com o Gerente Administrativo do CRESM, Diego Silva Nascimento, o programa representa um marco na qualificação interna da unidade:
“Investir em liderança é investir no futuro da nossa instituição. Esse curso oferece aos nossos colaboradores ferramentas fundamentais para tomada de decisão, gestão de equipes e visão estratégica. O fortalecimento dessas habilidades impacta diretamente na qualidade do serviço prestado à população e no ambiente organizacional como um todo”, destaca Diego.